About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy) • pracę stacjonarną w Oddziale Erste Education, w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (ul. Al. Niepodległości 162) • Cel pracy: sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych, wspieranie osób z sektora akademickiego w wyborze produktów bankowych i budowanie z nimi długotrwałych relacji w programie Erste Education.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
• znasz lub chcesz poznać produkty i usługi bankowe, • jesteś nastawiony(-a) na proaktywną sprzedaż produktów bankowych • swobodne poruszasz się w kanałach social media, • potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach, • posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, • jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej, • wykazujesz się własną inicjatywą, • angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem, • potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B1), • jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
• doświadczenie w sprzedaży.
Twoje zadania w tej roli:
• promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego, • budowanie wizerunku Erste Education oraz Erste Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki, • dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim, • pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego, • popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku, • zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych, • udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Erste Education w świecie studenckim, • poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego, • współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach, • podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi, • współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Erste Education oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę, • pracę stacjonarną w Oddziale Erste Education (lokalizacja na początku oferty), • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, • kartę Multisport, • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, • wyprawkę dla dzieci, • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach:
1.Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2.Spotkaj się z rekruterką i menedżerem. 3.Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.