About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca hybrydowa częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), • zespół/lider: Zespół Zarządzania Systemami FE Bankowości Internetowej, Dariusz Wiśniewski, • pracę z technologiami: Linux, Python/Ruby/Redis/Java/JavaScript, PostgreSQL/DB2/MS SQL/MongoDB, technologie kontenerowe, • cel: administracja systemami frontendowymi bankowości internetowej Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Twoje zadania w tej roli:
• administrowanie frontendowymi systemami bankowości internetowej, • automatyzacja systemów i rozwiązań IT, • analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących m.in. dostępności systemów i ich wydajności, • budowanie i utrzymanie standardu infrastruktury i aplikacji. Aplikuj, jeśli:
• masz doświadczenie z systemami Linux, potrafisz poruszać się w powłokach systemowych i tworzyć proste skrypty, • DevOps, Infrastructure as Code, GitOps – te pojęcia wzbudzają Twoje zainteresowanie, • cechują Cię umiejętności analityczne, • znasz podstawy programowania w jednym z języków obiektowych (Python/Ruby/Java/JavaScript), • masz podstawy wiedzy na temat baz danych (PostgreSQL/DB2/MS SQL/MongoDB), • masz wiedzę o technologiach kontenerowych (np. Docker, LXC, rkt), • jesteś otwarty na pracę zmianową i pełnienie dyżurów on-call. Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy), • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego, • kartę Multisport, • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, • wyprawkę dla dzieci, • benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania Dołącz do nas w kilku krokach: · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.