About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A, Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)), • zespół/lider: Tribe Financial Markets, Łukasz Frankiewicz | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, • cel roli: odpowiedzialność za analizę procesów biznesowych oraz rozwój rozwiązań wspierających raportowanie regulacyjne i procesy rynku finansowego. Szukamy kandydata łączącego kompetencje analityczne, biznesowe i regulacyjne, który potrafi współpracować z wieloma interesariuszami oraz przełożyć wymagania biznesowe na efektywne rozwiązania.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli:
• analiza i definiowanie wymagań biznesowych dla procesów i systemów raportowania regulacyjnego, • współpraca z jednostkami biznesowymi, IT oraz dostawcami zewnętrznymi przy realizacji zmian i projektów, • modelowanie i optymalizacja procesów end-to-end, • identyfikacja wpływu zmian regulacyjnych na procesy i systemy bankowe, • przygotowywanie dokumentacji biznesowej, wymagań funkcjonalnych oraz map procesów, • udział w testach biznesowych, koordynacja UAT oraz wsparcie wdrożeń produkcyjnych, • analiza jakości danych oraz identyfikacja niezgodności w raportowaniu, • wsparcie inicjatyw związanych z implementacją wymogów regulacyjnych oraz procesami rynku finansowego.
Aplikuj do nas, jeśli:
• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego lub w podobnej roli, • posiadasz znajomość procesów rynku finansowego, Treasury, Collateral Management i raportowania regulacyjnego, • posiadasz znajomość cyklu życia transakcji pochodnych oraz procesów wyceny instrumentów finansowych i wymiany zabezpieczeń, • masz praktyczną wiedzę dotycząca regulacji takich jak EMIR, SFTR, MiFID/MiFIR lub innych regulacji rynku kapitałowego, • posiadasz znajomość procesów raportowania transakcji pochodnych, wycen oraz wymiany zabezpieczeń w kontekście regulacji EMIR, • masz doświadczenie w analizie wymagań biznesowych oraz modelowaniu procesów end-to-end, • masz doświadczenie w analizie danych, mapowaniu atrybutów raportowych oraz identyfikacji źródeł danych, • posiadasz umiejętność identyfikacji luk procesowych i przygotowywania rekomendacji usprawnień, • posiadasz umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych oraz efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, • cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów, • posiadasz znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.
Mile widziane:
• doświadczenie w obszarze raportowania EMIR, SFTR, ARM lub APA, • doświadczenie w analizie błędów raportowych, rekonsyliacji oraz kontroli jakości danych, • doświadczenie w projektach związanych z integracją systemów, jakością danych lub transformacją procesów, • znajomość systemów wspierających obsługę transakcji i raportowanie na rynku finansowym, • umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych, • znajomość SQL na poziomie pozwalającym na samodzielną analizę danych, • znajomość narzędzi i technologii takich jak Power BI, Python, Databricks, Jira i Confluence, • znajomość formatów XML, CSV oraz komunikatów regulacyjnych.
Szukamy osoby, która:
• potrafi efektywnie współpracować z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, • jest samodzielna i odpowiedzialna za powierzony obszar, • dobrze odnajduje się w złożonym środowisku projektowym, • wykazuje inicjatywę w identyfikowaniu oraz rozwiązywaniu problemów, • posiada rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.