About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, plac Europejski 3A, The Bridge), • zespół/lider: Departament Rynków Kredytowych, Ewelina Walisiak, • cel roli: odpowiedzialność za wsparcie i realizację transakcji finansowania strukturyzowanego poprzez analizę finansową, modelowanie finansowe, udział w strukturyzowaniu rozwiązań finansowych oraz współpracę z klientami i jednostkami zaangażowanymi w proces kredytowy.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
• masz szansę uczestniczyć w najciekawszych, największych i innowacyjnych transakcjach finansowania strukturalnego (kredyty syndykowane, finansowanie akwizycyjne i project finance), • możesz odpowiadać za samodzielne sporządzanie analiz finansowych przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych oraz tworzenie i weryfikację modeli finansowych, • możesz uczestniczyć w strukturyzowaniu i negocjowaniu transakcji kredytowych, • masz szansę pracować nad nowymi rozwiązaniami, ofertami dla największych klientów, • możesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz współpracować z innymi działami Banku, w szczególności departamentami ryzyka, bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, Treasury, prawnym oraz wieloma innymi.
Aplikuj, jeśli:
• masz minimum 2-5 lat doświadczenia w firmie doradczej, banku lub innej instytucji finansowej, w następujących obszarach: finansowanie strukturyzowane, doradztwo dłużne, corporate finance, modelowanie finansowe i wyceny, doradztwo transakcyjne M&A / ECM / bankowość korporacyjna, • posiadasz zdolności analityczne, umiejętność analizy finansowej (cash flow, bilans, rachunek wyników), umiejętność tworzenia i analizy modeli finansowych, • jesteś nastawiony(-a) na rezultaty oraz pracę w zespole, • cechujesz się wysoką komunikatywnością oraz łatwością nawiązywania kontaktów, • interesujesz się obszarem finansów i analizą finansową, • orientujesz się w bieżącej sytuacji makroekonomicznej, lokalnym rynku korporacyjnym, w kluczowych trendach w wiodących branżach przemysłu, • biegle posługujesz się językiem angielskim, • znasz rynek finansowy w Polsce i za granicą, • biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, PowerPoint, Word),
Mile widziane:
• uczestnictwo w programach egzaminacyjnych typu CFA, ACCA, DI lub zbliżonych.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.