About this role
Randstad professional logo HR Business Partner Gemeente Venlo - Venlo - Detachering - HBO - 36 uur - € 6.422 per maand - Thuiswerken mogelijk - Bewaar vacature Melissa Burghardt senior talent acquisition specialist [email protected] 06-13782891 [email protected] 06-13782891 Klaar om regie te pakken over complexe personeelsvraagstukken bij Gemeente Venlo? Als HR Business Partner adviseer je leidinggevenden en vertaal je strategische HR-doelen naar concrete resultaten. In deze rol vorm je de brug tussen P&O en de organisatie. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau, begeleidt verandertrajecten en zorgt voor een integrale aanpak van HR-thema's. Als HR Business Partner voer je onder andere de volgende taken uit: - Adviseren van het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en teamontwikkeling. - Analyseren van HR-data en trends om te zetten in concrete interventies. - Ondersteunen van leidinggevenden bij de gesprekscyclus en individuele ontwikkelafspraken. - Adviseren bij complexe casuïstiek zoals verzuim, disfunctioneren en integriteitskwesties. - Begeleiden van functievraagstukken en deze vertalen naar passende HR21-indelingen. Samen met vakspecialisten en P&O-collega's realiseer je duurzame oplossingen. De functie loopt van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 36 uur per week. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. - Je beschikt over ten minste 4 jaar werkervaring als HR Business Partner. - Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van P&O-data. - Je hebt ervaring met de toepassing van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie. Competenties Als HR Business Partner bij Gemeente Venlo beweeg je je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert een hoog omgevingsbewustzijn met organisatiesensitiviteit en begrij...