About this role
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta na czas określony (do 33 miesięcy) w Zakładzie Teorii Silnych Oddziaływań i Układów Wielu Ciał NZ21 w IFJ PAN będzie zobowiązana do udziału w pracach nad tematami badawczymi i projektami realizowanymi oraz planowanymi na najbliższy okres w zakładzie NZ21.Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie: udział w działaniach grupy, takich jak seminaria i warsztaty, prowadzenie badań dotyczących teorii i fenomenologii oddziaływań silnych, zwłaszcza zagadnień związanych z właściwościami i mechanizmami produkcji hadronów, badanych na przykład w LHC, EIC, JLab, Belle, SCTF. W zależności od zainteresowań i doświadczenia kandydata tematyka badań może obejmować m.in . procesy dyfrakcyjne i eksklusywne, ikluzywną produkcję charmonii lub strukturę stanów wielokwarkowych. upowszechnianie wyników prowadzonych badań w formie publikacji w wiodących czasopismach naukowych oraz wystąpień podczas seminariów i konferencji, w tym o zasięgu międzynarodowym. Będzie również zobowiązana do ubiegania się o pozyskiwanie finansowania badań ze środków zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Fizyk - konieczne - pozostałe: Słowa kluczowe: Chromodynamika Kwantowa, Hadrony, Produkcja cząstek Wymagane kwalifikacje stopień doktora nauk fizycznych lub w dyscyplinach pokrewnych: chemia, chemia fizyczna lub inżynieria materiałowa (dopuszcza się złożenie aplikacji bez posiadania stopnia doktora w terminie jej składania), dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w prestiżowych międzynarodowych czasopismach naukowych, znajomość tematyki i bieżąca aktywność w zakresie badań Chromodynamiki Kwantowej i silnych oddziaływań, doświadczenie w zakresie pracy z aparaturą naukowo-badawczą i analizie danych eksperymentalnych,umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość metod obliczeniowych i numerycznych, bardzo dobra znajomość języ