About this role
Zakres obowiązków: -delegowanie zadań motywowanie Pracowników -zarządzanie zespołem sprzedażowym -praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów -wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne; podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE