About this role
Zakres obowiązków: a) zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Działu Rodzinnej Pieczy Zastępczej; b) organizowanie pracy koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej; c) organizowanie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka; d) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka i dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego oraz szkoleń dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka;; e) koordynowanie i udział w posiedzeniach zespołów ds. okresowej oceny sytuacji dziecka; f) dokonywanie oceny rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka; g) organizowanie opieki nad dziećmi, w przypadku gdy rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie mogą sprawować opieki; h) przygotowywanie 3-letnich powiatowych programów rozwoju pieczy zastępczej; i) przygotowywanie corocznych projektów sprawozdań z efektów pracy organizatora pieczy zastępczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: Osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: a) posiada obywatelstwo polskie; b) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; c) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; d) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni