About this role
Zakres obowiązków: Zarządzanie zmianą i zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i standardy restauracji. Wsparcie Kierownika Restauracji w obszarze personalnym: tworzenie i weryfikacja grafików, kontrola ewidencji czasu pracy, obsługa wniosków urlopowych, przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa podstawowych spraw pracowniczych i dokumentacji personalnej. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Inne] : Komunikatywność, empatia, otwartość, umiejętność budowania relacji, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sprawna obsługa komputera, programów biurowych, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy. Łatwość uczenia się nowych systemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE