About this role
Spennende lederstilling er ledig! Medisinsk avdeling UNN Harstad søker seksjonsleder til Seksjon dagbehandling. Dette er et vikariat med gode muligheter for fast ansettelse. Seksjon for dagbehandling består av dagenhet for cytostatika-, immunterapi- og biologisk behandling og dialyseenhet med 14 dialyseplasser, infusjonsenhet og blodtapping. Det er totalt 12 årsverk fordelt på 19 ansatte. Vi søker deg som har et engasjement for forbedring av helsetjenesten, mennesker og ledelse, og som trives i en operativ rolle. Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er en del av Helse Nord og inkluderer sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik. UNN Harstad har lokalsykehusfunksjon for ca 45 000 innbyggere, hvorav ca 25 000 er hjemmehørende i Harstad kommune. Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad og består i tillegg av Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleierdreven poliklinikker i ulike fag Seksjon spesialistpoliklinikken med ØNH, Revma, Øye, Hud og Nevrologi Seksjon skuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk Seksjon for leger med 35 leger Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler. Arbeidsoppgaver Enhetlig ledelse av seksjonen, herunder ansvaret for økonomi, fag, kvalitet og personell. Dette omfatter blant annet ansvar for drift ansvar for opplæringsplaner og prosedyrer ansvar for å avdekke forbedringsbehov og gjennomføre nødvendige endringer budsjettansvar personalansvar ansvar for strategi- og langtidsplanlegging av drift i egen seksjon aktivt medlem av avdelingslederteamet som jobber til det beste for den totale driften av avdelingen bidra til god drift og optimal ressursutnyttelse Kvalifikasjoner autorisasjon som sykepleier, eller annen helsefaglig utdanning interesse, utdanning eller erfaring med ledelse gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig Erfaring med organisering av klinisk drift er ønskelig. Personlige egenskaper Du tar ansvar og mestrer å prioritere mellom flere oppgaver. Du setter pris på utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet. Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø. Du har også gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel. Du liker å formidle og undervise andre. Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team. Du har evne til å jobbe selvstendig. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr stor bredde i arbeidsoppgaver og en spennende jobb med samfunnsmessig betydning lederstøtte i egen avdeling, her obber vi godt i vårt lederteam! lederutvikling i UNN stimulerende og faglig sterkt arbeidsmiljø lønn i henhold til gjeldende overenskomster en region med store muligheter for kultur og friluftsliv nord-norsk kultur med ekstremt god humor KontaktinformasjonSiv Jorunn Storli Olsen, Avdelingsleder, +4797590038 ArbeidsstedSt. Olavs gate 70 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5191538655 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 21.10.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.