About this role
Vi søker intensivsykepleiere og autoriserte sykepleiere til intensiv og oppvåkning. UNN Harstad er et bærekraftig lokalsykehus med alle akuttfunksjoner. Planlegging for fremtidens sykehus i Harstad pågår. Sykehuset har en stabil og lokal bemanning med spesialiteter i et godt og tverrfaglig kollegium. Man bor og lever godt i byen som har alle fasiliteter innenfor en liten radius. Harstad er kjent som kulturbyen i nord med filmfestival, klassisk festival, Festspillene i Nord-Norge og gode matopplevelser. Vi har kort vei til sterke naturopplevelser og kjente naturperler i Lofoten, Vesterålen og Senja, oversiktlig infrastruktur med hurtigbåt til Tromsø, og kort vei til hovedflyplassen i regionen med daglige avganger til Gardermoen. Byen har gode oppvekstvilkår for barn og unge, og passer veldig godt for familier som vil bo i en akkurat passe stor by. Vår avdeling behandler både medisinske og kirurgiske intensiv-/intermediærpasienter. Intensiv har 4 senger. I tillegg har vi overvåking/telemetri av pasienter på eksterne avdelinger. Avdelingen har også en oppvåkningsenhet med til sammen 9 senger med høy og variert aktivitet. Vi har følgende ledige stillinger: 1 x 100 % fast stilling for intensivsykepleier 2x 100 % vikariat i ett år for intensivsykepleier/rekrutteringsstilling for autorisert sykepleier 60 % stilling for sykepleier/intensivsykepleier ved oppvåkning Arbeid i 3-delt turnus. Stillingene ønskes besatt fra snarest. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver vil være knyttet til pasienter innenfor intermediær, intensiv og oppvåkning. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard, godt samhold, og spennende arbeidsoppgaver. Vi har stort fokus på fagutvikling og kvalitetsforbedring der simuleringstrening er inkludert i ordinær drift. Kvalifikasjoner sykepleier med videreutdanning i intensivsykepleie sykepleier med minimum 1 - 2 års relevant erfaring som utøvende sykepleier med motivasjon for å ta videreutdanning/master i intensivsykepleie, men ingen krav Personlige egenskaper personlig egnethet gode kommunikasjon- og samarbeidsevner evne til å jobbe i team under press og ta raske beslutninger god evne til selvstendig arbeid og samarbeid med andre godt humør og ønske om å bidra til et positivt arbeidsmiljø punktlig og nøye tilpasningsdyktig og med positiv innstilling Vi tilbyr spennende stillinger i et godt fagmiljø gode arbeidsforhold og godt arbeidsmiljø en region med fantastisk natur og nærhet til jakt, fiske, fjellturer og alpint en kulturby med filmfestival, klassisk festival, vin festival, Festspillene i Nord-Norge og gode mat-opplevelser lønn etter gjeldende overenskomster rekrutteringstillegg for intensivsykepleiere fagdager innarbeidet i turnus Vi bruker i dag kalenderplan, hvor ansatte kan komme med ønsker. Oppstarttidspunkt kan drøftes, men vi har behov fra snarest. KontaktinformasjonRonny Enger, Seksjonsleder, +77015305 Karin Signe Helene Overgaard, Seksjonsleder, +77015302 ArbeidsstedSt. Olavs gate 70 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5188332879 Stillingsprosent: 100, 60% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 01.01.2028 Søknadsfrist: 01.11.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.