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Leiter Finanzbuchhaltung (alle Menschen) (Finanzbuchhalter/in) @ Hans-Jörg Eberhardt

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Weitere Berufsbezeichnung: Lohnbuchhaltung Stellenbeschreibung: Lust auf Verantwortung statt reiner Buchungsroutine? Die Kein-Stress-Bewerbung bei Extempo® - Wir bringen dich in Festanstellung - Einfach, ehrlich, kompetent! Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von industriellen Lösungen im Landkreis Rottweil. Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Stelle für dich: - Verantwortung und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive Deine Aufgaben - Verantwortung für und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - Steuerung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken - Betreuung von Liquiditätsplanung, Lohnbuchungen und Reisekosten - Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken - Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse Das bringst du mit - Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - Gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer - Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise ABAS - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis - Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter von Vorteil Dir wird geboten - 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle - Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung - Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive - Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan - Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen - Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen - Spannende internationale Projekte - Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen - Business Bike Leasing - Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag - Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung - Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung - Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung - Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung

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