About this role
Alle reden von Digitalisierung – wir machen das Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Engineering- und IT-Experten mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen. Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte. Das bieten wir dir: - Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Ostendstraße im Seetor City Campus – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive - Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur - Attraktives Gehaltssystem: Neben Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell - Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs - Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt - Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde - Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte Das erwartet Dich : - Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus den Bereichen Engineering, E-Commerce und IT in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken - Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf - Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call - Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick Du überzeugst uns mit - Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund - Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video - Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt - Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich - IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung – auch wenn das für Dich Neuland ist - Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office - Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift