About this role
Alle reden von KI – wir sprechen von HI Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Experten zur Festanstellung bei unseren Kunden. Das bieten wir dir: - Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive - Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur - Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell - Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs - Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt - Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde - Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte Das erwartet Dich: - Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv in unserer Datenbank oder in sozialen Netzwerken Kandidaten zur Festanstellung bei unseren Kunden im Rahmend der direkten Personalvermittlung (Perm) - Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Kandidaten für den Kunden qualifiziert sind - Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für die Kandidaten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call - Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl - Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile Du überzeugst uns mit - Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund - Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video - Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt - Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich - IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung – auch wenn das für Dich Neuland ist - Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office - Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift