About this role
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zur Qualitätssicherung und -entwicklung, Anleitung und Steuerung der Wohnbereiche, Durchführung von Qualitätszirkeln, Teilnahme an Pflegevisiten und Fallbesprechungen, Unterstützung bei Personalführung, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Sicherstellung der Dokumentation und Kommunikation sowie Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar, Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Leitung gemäß §71 SGB XI, Weiterbildung im Qualitätsmanagement, Erfahrung in leitender Funktion, strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an diversitätssensibler Pflege. Beginn: 01.01.2027 in Teilzeit (31,2 Std./Woche), Eingruppierung nach TVöD/TVöDplus. Wir bieten leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeiten, Jobticket, Verpflegungszuschuss, Gesundheitsmanagement und weitere Benefits. Über den Bereich: Wir fördern Lebensfreude im Alter und bieten in unseren Einrichtungen in München umfassende Pflege für rund 3.000 Senior/innen. Als größter Anbieter von Langzeitpflege in München beschäftigen wir 2.300 Mitarbeiter/innen und leben Werte wie Wertschätzung und Gleichberechtigung. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Identität oder Orientierung. Bei Fragen kontaktieren Sie unser Recruiting-Team unter 089 62020 337.