About this role
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Sicherheitsbranche und steht seit vielen Jahren für individuelle und zuverlässige Sicherheitslösungen. Mit technischem Know-how, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Raum Bad Segeberg Hamburg, die Verantwortung übernimmt, technisch versiert ist und den Bereich aktiv mitgestalten möchte. Abteilungsleitung Technikabteilung / Führungskraft (m/w/d) Benefits Intensive Einarbeitung und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Kollegiales, unterstützendes Team Familiäres Betriebsklima mit Duz-Kultur Gesundheitsleistungen 30 steuerfrei monatlich auf die Pluxee-Karte 60 zum Geburtstag auf die Pluxee-Karte Kita-Kosten-Beteiligung Betriebsrente Ideenmanagement - eigene Verbesserungsvorschläge einbringen Firmenevents Mitarbeiterangebote Weihnachtsgeschenke Offene Unternehmenskultur mit Raum für Verbesserungen und Veränderungen Aufgaben Führung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden im technischen Bereich Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Ergebnissen Sicherstellung der Qualität bei der Auftragsabwicklung Betreuung und Beratung von Bestandskunden, inkl. vertrieblicher Tätigkeiten Steuerung der technischen Weiterentwicklung Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern Aufbau und Optimierung von Schnittstellen und Arbeitsabläufen Verantwortung für bzw. Steuerung der Zertifizierungen (u. a. VdS, DIN, ISO) Erstellung/Controlling von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung Übernahme von administrativen und kaufmännischen Aufgaben Anforderungen Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im technischen Mittelstand Fundierte Kenntnisse in: Elektrotechnik Einbruchmeldeanlagen Brandmeldeanlagen Videoüberwachung Sicherheitsanlagen Projektleitung Technische/elektrotechnische Ausbildung wünschenswert Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken Erfahrung im mittelständischen Umfeld - Konzernprofile sind ausdrücklich nicht gewünscht Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Klare, konsequente und zugleich faire Führungsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit Bereitschaft, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Zertifizierungskenntnisse z. B. VdS, DIN 14675, ISO 9001 von Vorteil, aber nicht zwingend Klingt spannend? Ist es auch! Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben Wir brauchen kein Anschreiben Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview Diskretion ist für uns selbstverständlich!