About this role
Wir suchen zum 01.01.2027 einen Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Janusz Korczak-Haus in Kiel Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Unsere große, moderne Kindertagesstätte, das Janusz Korczak-Haus in Kiel-Mettenhof, bietet Kindern einen Ort zum Entdecken, Erforschen, Wachsen und Wohlfühlen – und unserem Team einen Arbeitsplatz mit Vielfalt und Zusammenhalt. Zur Verstärkung unseres engagierten Kollegiums suchen wir einen Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Freude und Herz Kinder mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf begleitet. Wir sind eine lebendige Kita mit einem vielfältigen pädagogischen Profil: - Perspektiv-Kita mit besonderem Fokus auf Chancengleichheit - Sprach-Kita mit gezielter sprachlicher Förderung - Ein großer heilpädagogischer Bereich, der Kinder individuell begleitet - Ausbildungsort für PiA-Auszubildende, mit Lust auf Weiterentwicklung - Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam wächst Unsere großen Räumlichkeiten, die Turnhalle und das weitläufige Außengelände bieten viel Platz für Bewegung, Begegnungen und kreative Pädagogik – drinnen wie draußen. Neue Projekte und Impulse sind bei uns jederzeit willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Förderung der Kinder - Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit - Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung - Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege - Als Heilerziehungspfleger:in ist einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühförderung zwingende Voraussetzung - Freude an der individuellen Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Entwicklungs-, Unterstützungs- und Teilhabebedarf - Fachkompetenz in der heilpädagogischen Förderung sowie in Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung - Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und inklusive Haltung - Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien, pädagogischen Fachkräften und weiteren beteiligten Fachstellen - Eine offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit - Bereitschaft, den christlichen Glauben und unsere Werte im Alltag der Kita mitzutragen Unser Angebot an Sie - Tarifliche Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO) nach Erfahrungsstufe - Bonusprogramm (Corporate Benefits) und Sonderzahlungen - Beteiligung am Jobticket - 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche Regenerationstage sowie auf Wunsch zusätzliche Umwandlungs- und Tauschtage - Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) - Weitere verschiedene Zusatzleistungen aus dem Leistungskatalog der DVO - Regelmäßige Teamfortbildungen und weitere vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Geregelte Kernarbeitszeiten - Ein herzliches, kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung - Raum für eigene Ideen und fachliche Gestaltung - Ein Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre und Spaß an der Arbeit Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Dokumentation (soziale Arbeit)