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Weitere Berufsbezeichnung: Casemanager/in Stellenbeschreibung: Jugend- und Erwachsenenwerkstatt Saar-Pfalz – Standort Blieskastel Für unsere Jugend- und Erwachsenenwerkstatt Saar-Pfalz am Standort Blieskastel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n pädagogische/n Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50%. In unserer Jugend- und Erwachsenenwerkstatt unterstützen und begleiten wir Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dabei verbinden wir praktische Beschäftigung und Qualifizierung mit individueller pädagogischer Begleitung und konkreter Unterstützung im Alltag sowie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmenden - Case-Management sowie Aufnahme und Anamnese neuer Teilnehmender - individuelle Unterstützung und Beratung bei persönlichen, beruflichen und sozialen Fragestellungen - teilnehmerbezogene Krisenintervention - Durchführung von Qualifizierungs- und Aktivierungsangeboten - Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und individuellen Entwicklung - Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching - Unterstützung bei Bewerbungen, Behördenangelegenheiten und Antragstellungen - Vermittlung von Alltagshilfen zur Lebensbewältigung und Unterstützung bei der Netzwerkbildung - praxisbezogene und niedrigschwellige Unterstützung bei der Sprachvermittlung - enger und kontinuierlicher Austausch mit den zuständigen Arbeitsvermittlerinnen und Beraterinnen der Arbeitsverwaltung - Dokumentation der individuellen Entwicklung und Durchführung der projektbezogenen Verwaltungstätigkeiten - Arbeit mit den im Projekt eingesetzten Datenbanken und Dokumentationssystemen - Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten - unterstützende Tätigkeiten im Projekt nach § 16i SGB II - Vertretung von Projektmitarbeitenden bzw. der Standortleitung Das bringen Sie mit - eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - pädagogische Kenntnisse und die Fähigkeit, Teilnehmende individuell anzuleiten, zu begleiten und zu fördern - einen Ausbildereignungsschein nach AEVO oder alternativ eine Meisterqualifikation - Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Voraussetzungen - ein sicheres und wertschätzendes Auftreten - Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltung, Netzwerkpartnern und weiteren Projektbeteiligten - grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentationssysteme einzuarbeiten Wünschenswert sind - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, Erwachsenenbildung, beruflichen Bildung oder Arbeitsförderung - Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Qualifizierung von Jugendlichen oder Erwachsenen - Kenntnisse der Strukturen und Förderinstrumente des SGB II bzw. SGB III - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu den Teilnehmenden. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und können Ihre beruflichen und pädagogischen Erfahrungen unmittelbar in die Entwicklung und Förderung der Teilnehmenden einbringen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung