About this role
DEINE AUFGABEN - Neuaufstellung und Inbetriebnahme, Troubleshooting, vorbeugende Wartung und Reparatur hauptsächlich von Kolben- und Turboverdichtern - Leitung von Neuaufstellungen und Inbetriebnahmen sowie bei Demontagen und Montagen vom Rotating Equipment und die zugehörige Peripherie - Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung (Troubleshooting) - Technische Betreuung, Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort in Bezug auf Wartung von Kompressoren und Turboverdichtern - Erstellung der Befundaufnahmen, Reparaturberichte und Qualitätsreports (auch im Homeoffice möglich) - Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens - Der Einsatz ist schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit sowie in unserem Werk DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in wünschenswert - Berufserfahrung als Servicetechniker:in oder Supervisor - Technisches Verständnis im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment erforderlich - Kostenbewusstes Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Respektvoller Umgang und ein sicheres, kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und im Team - Führerschein der Klasse B - Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT - Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche - Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt - Bereitstellung eines Servicefahrzeuges für Baustelleneinsätze - Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) - Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung - Gesundheitsmanagement - Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte - Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle - 39-Stunden-Woche (Vollzeit) - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung - Kostenfreier Parkplatz - Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)