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Team Lead Professional Identity & Access Governance (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) @ Rheinmetall AG

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About this role

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung & Strategie: Fachliche Steuerung des IGA- und PAM-Teams, Etablierung von Standardprozessen sowie Weiterentwicklung der unternehmensweiten Identity-Governance-Roadmap. - SailPoint IGA-Management: Konzeption, Steuerung und Absicherung des Identity Lifecycles (Joiner/Mover/Leaver), Rollenmodellierung (RBAC/ABAC) sowie Durchführung von Rezertifizierungskampagnen mittels SailPoint. - CyberArk PAM-Governance: Fachliche Regie bei der Implementierung, Optimierung und Überwachung des Privileged Access Managements (PAM) zur Absicherung hochprivilegierter Identitäten und administrativem Zugriff. - Compliance & Audit Readiness: Sicherstellung von Compliance-Vorgaben, Funktionstrennungen (Segregation of Duties - SoD) und Vorbereitung sowie Begleitung interner und externer IT-Audits im IAM-Umfeld. - Stakeholder &; Interface Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Security und der IT zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige Governance-Lösungen. Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden. - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. - Fundierte Erfahrung: Mehrjährige praktische Expertise im Bereich Identity Governance & Administration (IGA) und Privileged Access Management (PAM). - Tool-Expertise (SailPoint): Umfassende Kenntnisse in der Architektur, Konzeption oder Steuerung von SailPoint (IdentityIQ oder Identity Security Cloud). - Tool-Expertise (CyberArk): Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit der CyberArk-Suite zur Absicherung privilegierter Konten und Zugriffe. - Führungskompetenz: Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams (Engineers, Developer, Business Analysts) sowie in der zielgerichteten Priorisierung von Aufgaben. - Compliance- & Governance-Know-how: Tiefes Verständnis für Identity-Lifecycle-Prozesse, Rollenarchitekturen, SoD-Regelwerke und regulatorische Anforderungen. - Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe Governance- und Sicherheitsstrukturen zu veranlassen, klar zu dokumentieren und als Fachexperte sowie Mentor zu agieren. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT-Transformation. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Fitness- und Gesundheitsangebote - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - Deutschland-Ticket als Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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