About this role
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Sachbearbeiter Berechtigungsmanagement (m/w/d) Das ist zu tun: - Bearbeitung von Anträgen zu Benutzerkonten und Berechtigungen nach festen Arbeitsanweisungen: Anlage, Änderung, Deaktivierung - Vergabe von Zugriffsrechten in unseren Fachanwendungen, unter anderem DAW – Schritt für Schritt nach dokumentierten Abläufen - Prüfung, ob Anträge vollständig sind und die nötigen Freigaben vorliegen; bei Unklarheiten Rückfrage bei den Antragstellenden - Dokumentation der erledigten Aufträge im Ticketsystem - Mitarbeit bei regelmäßigen Berechtigungsprüfungen, z. B. bei Abteilungswechseln und Austritten – anhand vorbereiteter Listen - Weiterleitung von Sonderfällen und technischen Fragen an die zuständigen IT-Kolleginnen und -Kollegen Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen - Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei setzen Sie Vorgaben gewissenhaft um und behalten auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Blick fürs Detail - Ein verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit Zugriffsrechten und sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich. - Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln gehört für Sie zum Arbeitsalltag - Sie kommunizieren offen, freundlich und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher und verständlich Das sagen wir Ihnen zu: - eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung beieinem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe ( https://www.siz.de/de/unternehmen/zahlen-und-fakten.html ) , - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten, - eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), - eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter, zielbasierter Bonus und - Gesundheitsförderung wie beispielsweise online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung