About this role
Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung) Entgeltgruppe 6: monatliches Vollzeit Bruttoentgelt ab 3.240 € bis zu 3.580 € (Einstufung nach Berufserfahrung) - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit - eine Einstellung in Teilzeit ab 30 Std. /Woche wäre möglich - Mehr Flexibilität für den Alltag: Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb des vereinbarten Rahmens flexibel gestalten. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander verbinden – ohne dabei auf klare Strukturen und zuverlässige Zusammenarbeit zu verzichten. - eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - mobiles Arbeiten möglich - JobRad/ Dienstfahrrad - wir schenken Ihnen an den Weihnachtsfeiertagen, an Heiligabend und an Silvester die Zeit zum Durchatmen (Tarifvertragliche Regelung) - familienfreundlich: Neben einer fairen Vergütung zahlen wir Ihnen eine tarifliche Kinderzulage für Ihre Kinder - wir unterstützen Ihre Gesundheit: Eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (Bildschirmplatzuntersuchung) ist bei uns selbstverständlich - regelmäßige interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben umfassen: - Finanzbuchhaltung: - Sie kontieren und buchen laufende Geschäftsvorgänge und übernehmen die Bearbeitung von Kreditoren und Debitoren. Sie klären Konten zuverlässig und sorgen für eine präzise Datenpflege und -auswertung. - Schnittstellenbearbeitung: - Sie übernehmen das Einlesen der unterschiedlichen Schnittstellen und sind für die Klärung der Konten zuständig. - Zusätzliche Verantwortungsbereiche: - Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Friedhofsverwaltungen Dauergrabpflegeverträge - Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe - die Beratung von Nutzungsberechtigten sowie die Erteilung von Auskünften zu speziellen friedhofsbezogenen Angelegenheiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich - Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere der Friedhofssatzung und der Friedhofsgebührenordnung Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder kirchlichen/kommunalen Bereich - Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Rechnungswesen - gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook - Idealerweise Kenntnisse in Wilken P5 oder vergleichbaren ERP-Systemen und HADES als Friedhofsverwaltungsprogrammeine - selbstständige und engagierte Arbeitsweise Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens zum 18.10.2026 an: Christlicher Friedhofsverband Wuppertal Personalabteilung Heckinghauser Str. 88 42289 Wuppertal [email protected]