About this role
Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung) Entgeltgruppe 5: monatliches Vollzeit Bruttoentgelt ab 3.100 € bis zu 3.550 € (Einstufung nach Berufserfahrung) - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit - eine Einstellung in Teilzeit ab 30 Std. /Woche wäre möglich - eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - mobiles Arbeiten möglich - JobRad/ Dienstfahrrad - wir schenken Ihnen an den Weihnachtsfeiertagen, an Heiligabend und an Silvester die Zeit zum Durchatmen (Tarifvertragliche Regelung) - familienfreundlich: Neben einer fairen Vergütung zahlen wir Ihnen eine tarifliche Kinderzulage für Ihre Kinder - wir unterstützen Ihre Gesundheit: Eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (Bildschirmplatzuntersuchung) ist bei uns selbstverständlich - regelmäßige interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung (HADES-Schulungen) Ihre Aufgaben umfassen: - Sie koordinieren die Aufnahme und Organisation von Bestattungen sowie Trauerfeiern und übernehmen deren sorgfältige Vorbereitung - mithilfe der Fachsoftware HADES erfassen und pflegen Sie die digitale Dokumentation aller relevanten Vorgänge - Sie erstellen verschiedene Schriftstücke, darunter Gebührenbescheide, Urkunden, Grabmalgenehmigungen, Grabzustandsschreiben sowie Rechnungen für den gewerblichen Bereich, und bearbeiten den allgemeinen Schriftverkehr. - kleinere Beschwerden bearbeiten Sie eigenständig und serviceorientiert, sowohl persönlich, schriftlich als auch telefonisch - die Beratung von Nutzungsberechtigten sowie die Erteilung von Auskünften zu allen friedhofsbezogenen Angelegenheiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich - Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührenordnung sowie des Bestattungsgesetztes Nordrhein-Westfalen (BestG NRW) Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder kirchlichen/kommunalen Bereich - gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und - einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit unseren Kunden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens zum 25.09.2026 an: Christlicher Friedhofsverband Wuppertal Personalabteilung Heckinghauser Str. 88 42289 Wuppertal [email protected] Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kirchenverwaltung