About this role
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Pflege in der Geriatrie aktiv mitgestalten? Für unsere geriatrische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Pflege (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Pflege sorgt. Ihre Aufgaben - Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung der Zentralen Notaufnahmen - Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe an beiden Standorten - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Notfallversorgung - Verantwortung für die Patientenaufnahme, Triage sowie die Koordination der Behandlungsabläufe - Weiterentwicklung der standortübergreifenden Pflegeorganisation und Entwicklung gemeinsamer Standards - Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen - Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Leistungserbringung - Sicherstellung der Dokumentations-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse (u. a. BG-Fälle und ambulante Leistungen) - Organisation des Material- und Bestellwesens - Gestaltung von Teamkonferenzen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Projekten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben - konstruktive Mitarbeit an Projekten Das spricht für Sie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, oder die Bereitschaft ein Pflegemanagementstudium aufzunehmen - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren - Führungserfahrung als Stellv. Leitung einer Station oder Funktionseinheit - Fundiertes Fach- und Führungswissen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement - Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln - Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil - Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen - Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Stationsleitung wahrzunehmen Das spricht für uns - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - eigenständiges Arbeiten - ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B. - Betriebliche Altersvorsorge) - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte - Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen - Betriebssportverein Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung St. Marien Hospital Lünen, Herr Wilkert unter der Rufnummer 02306 77-5607 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.