About this role
Bei der Stadt Montabaur ist zum 01.02.2027 eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) im Sachgebiet Kultur als Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stadtbibliothek ist eine moderne Informations-, Bildungs- und Kultur-Einrichtung im Zentrum der Kreisstadt. Mit rund 35 000 Besuchern pro Jahr und einem Bestand von mehr als 24 000 Medien ist sie ein gern besuchter Ort in Montabaur. IHRE AUFGABEN - fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Bibliothek - ständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Veränderungen - Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Netzwerkarbeit sowie Stärkung der Kooperationen mit Kitas und Schulen - Mitarbeiterführung und Personalorganisation - Gesamtverantwortung der Finanzen und Förderungen - bibliothekarische Fachaufgaben (Lektorat, Bestandsaufbau und -pflege, Katalogisierung) - Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Medienangebote (u.a. Onleihe, OverDrive, Filmfriend) - aktive Mitarbeit im Auskunfts- und Benutzungsdienst während den Öffnungszeiten IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement (oder vergleichbar), idealerweise mit Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mit hohem Engagement, Kreativität und organisatorischem Geschick die Zukunft der Bibliothek gestaltet und das Team bei der Umsetzung begeistern kann • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien, technischen Innovationen und Entwicklungen • Strukturierte Arbeitsweise • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Mitarbeiterführung, gepaart mit einer starken Kundenorientierung im Service der Bibliothek • Innovationsfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen aber auch die Fähigkeit zur Teamarbeit • Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsdiensten sowie die Mitwirkung bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten UNSER ANGEBOT Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bevorzugt berücksichtigt. • Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA • Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit breitem Spektrum an Angeboten (EGYM, JobRad, Vergünstigung VHS u. v. m.) • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. • Stellenbesetzung auch in Teilzeit möglich Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 1. November 2026 über unser Online-Formular auf www.vg-montabaur.de ( https://www.vg-montabaur.de ) zu. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Die Fachbereichsleitung, Frau Helene Rörig (02602/126-322) oder Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandsaufbau (Archiv, Bibliothek), Bestandsauswahl (Archiv, Bibliothek), Informations- und Kommunikationsmanagement