About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 沖縄県那覇市 職種: 職種解説 コンドミニアムのフロントスタッフ（現場リーダー）／パート 仕事内容: フロントでのお客様対応を行いながら、清掃スタッフを含む出勤 スタッフの業務状況を確認し、当日の業務がスムーズに進むよう 調整していただきます。管理職ではなく、現場スタッフと協力 しながら、その日の業務をスムーズに進めるリーダー役です。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応 ・電話、メール、お客様からのご要望等の対応 ・出勤スタッフの仕事内容、業務分担の調整、 作業指示、優先順位の共有 詳しくは、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし 求人番号: 47010-21863561 受付年月日: 2026年9月7日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 那覇公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 沖縄県那覇市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊土日祝日手当：１００円（１時間あたり） ＊正月三が日出勤手当１日千円。 ＊３年勤続者は毎月３千円の永年勤続手当あり。 ＊能力・経験に応じた昇給制度あり。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（相談可） 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 34人 就業場所 15人 うち女性 9人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: コンドミニアムを利用した宿泊施設の管理運営。 アットホームな小規模施設での心のこもったサービスを提供し、お 客様に心身ともにリフレッシュして頂くことを目標にしています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・各種保険加入は勤務条件によって異なります ・制服貸与 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ・駐車場がありませんので公共交通機関で通勤可能な方 （最寄りのバス停：泊高橋バス停 下車 徒歩１分） （モノレール：美栄橋駅下車 徒歩１０分程度） 協力して業務に取り組むことのできる方、お待ちしております。 事業所からのメッセージ: コンドミニアム型の宿泊施設で、お客様一人ひとりに寄り添ったサ ービスを大切にしています。 今回募集するのは、フロント業務だけでなく、現場スタッフとコミ ュニケーションを取りながら、その日の業務をスムーズに進めてい ただく「現場リーダー」のお仕事です。 「人と接することが好き」「周りを見て行動することが得意」「人 をまとめたりサポートしたりすることが好き」という方に向いてい る仕事です。 ホテルや宿泊施設での経験はもちろん、飲食店・小売店・サービス 業などでスタッフをまとめた経験も活かせます。 一人で全てを抱えるのではなく、スタッフ同士で協力しながら施設 を運営していく職場です。経験や習熟度に応じて仕事をお任せしま すので、これまでの経験を活かして新しい環境で活躍したい方を歓 迎します。 職務給制度: なし 復職制度: なし