Now hiring

Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień @ InPost

Warszawa, Województwo mazowieckie, plRemoteFull-timeJob reference REF1986T
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Szukamy osoby, która chce współtworzyć obszar automatyzacji i AI w operacjach - od identyfikacji potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i rozwój.

Do współpracy zapraszamy osobę, która lubi łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, a jednocześnie dobrze czuje się we współpracy z zespołem - jako partner, mentor i inspiracja.

W tej roli będziesz współpracować z 4‑osobowym zespołem specjalistów, rozwijając rozwiązania z obszaru RPA, automatyzacji i AI oraz realnie wpływać na efektywność procesów w organizacji.

Za co będziesz odpowiadać:

prowadzenie inicjatyw automatyzacji i robotyzacji procesów end‑to‑end,identyfikację obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań opartych o dane i technologię,współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy wdrożeniach,dbanie o jakość rozwiązań - od analizy, przez testy, po monitoring działania,rozwój i stabilność wdrożonych automatyzacji,współtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze RPA i AI,wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji - poprzez mentoring, feedback i dzielenie się wiedzą.Co jest ważne w tej roli:

realny wpływ na rozwój automatyzacji i wykorzystanie AI w organizacji,przestrzeń na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań,łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej. Kogo szukamy:

osoby z doświadczeniem w koordynowaniu projektów technologicznych oraz współpracy z zespołem,osoby ze swobodą w analizie procesów biznesowych i ich optymalizacji,znającej narzędzia/obszary takie jak: Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (lub podobne),rozumiejącej, jak współpracować z danymi i systemami wspierającymi biznes,mile widziane doświadczenie w metodykach (np. ITIL),

Oferujemy:

Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych.Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI.Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie.Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli mentora dla zespołu.Współprace w modelu B2B

Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi współpracownicy odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.

#LI-WH1

Skills

EngineeringMid-Senior LevelLogistics And Supply Chain

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores