About this role
Description du poste
Chez nous, c'est le collectif avant tout !
Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Dans le cadre d'un projet d'ouverture de site, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations. Vous êtes un maillon essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous êtes pleinement responsable de la performance globale de votre site, tant sur le plan opérationnel que managérial.
Concrètement, c'est quoi le job ?
Votre périmètre regroupe 3 grandes responsabilités :
1. Piloter l'opérationnel
Organiser et optimiser les transports quotidiens en lien avec les sous-traitants et les STT (négociation, suivi contractuel, gestion des volumes)Superviser les flux et les quais pour garantir continuité d'exploitation, productivité et maîtrise des coûtsPiloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer les actions correctivesIdentifier des leviers d'amélioration continue (qualité de service, sécurité, rentabilité)2. Manager et développer votre équipe
Encadrer en direct des Responsables d’Exploitation (REX) et être garant de l’ensemble de la population du site, incluant environ 30 collaborateurs.Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre (temps de travail, rémunération, gestion disciplinaire)Créer et maintenir un climat social propice à l'engagement et à la performanceÊtre garant des conditions du travail au sein de l’agence et s'engager à ce que chaque collaborateur travaille en sécurité (durée du travail, analyse d'accident, organes de sécurité du bâtiment, mise à disposition des EPI, etc.)3. Garantir la conformité et les projets d'entreprise
Assurer le suivi du bâtiment et des infrastructures (sécurité, prestataires techniques, conformité)Piloter le déploiement des projets d'entreprise et des nouvelles activités sur votre siteDévelopper le réseau de distribution en lien avec les enjeux opérationnels Le profil que nous recherchons
Une expérience significative en management de site logistique ou d’agence de transportUne capacité confirmée à structurer, accompagner et faire monter en compétences des équipes encadrantesSecteur transport/logistique fortement apprécié ; toute expérience équivalente en exploitation sera étudiéeVos atouts pour réussir
Leadership naturel et management de proximité exigeant mais responsabilisantSolides compétences analytiques et vision opérationnelle & stratégiqueAgilité dans la gestion des priorités et culture du résultatCapacité à challenger l’existant dans une logique d’amélioration durablePas besoin d'un diplôme spécifique : votre parcours et vos réussites parlent pour vous.
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre.
Rémunération comprise entre 50K et 60K annuels bruts selon profil - Véhicule de fonction.
SJ123