About this role
Au sein du périmètre Région Sud de Mondial Relay, incluant les agences suivantes : Montpellier, Saint-Jean-de-Védas, Avignon et Béziers. Vous avez pour missions :
L'accompagnement de terrain au déploiement des projets en interne (exemple : livraison à domicile, carrier rémunération, ouverture d'agence...).La résolution de problèmes complexes en agence.La formation et la sensibilisation des opérationnels aux méthodes et outils Lean et accompagnement au déploiement sur le terrain. La définition et le déploiement des standards Lean Mondial Relay. Nous recherchons une personne volontaire, proactive et animée par un fort goût du terrain, capable d’accompagner le déploiement opérationnel de projets stratégiques.
Compétences clés (hard skills)
Solides compétences en Lean management, avec une expérience concrète de mise en œuvre sur le terrainMaîtrise des méthodes et outils Lean (amélioration continue, résolution de problèmes, standardisation)Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes en environnement opérationnelExpérience dans la conduite du changement et le déploiement de projets en organisationQualités personnelles (soft skills)
Forte orientation terrain et sens du concretEsprit volontaire et engagé, avec une capacité à embarquer les équipesExcellentes capacités de pédagogie et de communication pour former et sensibiliser les opérationnelsAutonomie, adaptabilité et sens des prioritésEsprit d’analyse et orientation solutions Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
Rémunération comprise entre 41k€ et 45k€ annuel + package.
Localisation : Sud-Est de la France (Béziers, Montpellier, St Jean de Vedas, Avignon, ...)
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcoursNotre processus de recrutement :
Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteValidation & intégration : welcome chez Mondial Relay !Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer
OWN IT - This is your company - act like it
DARE TO DISRUPT - Create, test, grow
MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on
WIN TOGETHER - Our teams win, together
Notre processus de recrutement :
Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteValidation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.