About this role
Au sein de l'unité Méditerranée (200 ingénieurs et techniciens), vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille, au Département Mobilité (20 personnes). Vous interviendrez aussi bien sur des études de mobilité urbaine, de planification des mobilités, que des études d’opportunité et d'insertion de TCSP et d’aménagements cyclables, etc.
Grâce à une implantation régionale forte, vous participerez à des projets structurants et passionnants à l’échelle locale et régionale qui façonnent les territoires de demain.
Les principales missions sont les suivantes :
Pilotage de projets complexes et multi-acteurs Diagnostic des besoins de mobilité Études de mobilité, schémas directeursÉtudes de faisabilité pour les TCSP (insertion urbaine, exploitation, estimation)Encadrement d’équipes projet (ingénieurs, projeteurs)Coordination de partenaires externesGestion de la relation client et animation de réunionsSuivi contractuel, administratif et financierRédaction de réponses aux appels d’offresExemples de projets :
Accord-Cadre Déplacements, Mobilité, Modélisation de la Métropole de NiceMOE tramway Nord-Sud Phase 2 de la Métropole de MarseilleEtude trafic / Modélisation Transport par câble entre la gare de Vitrolles et l'aéroport de Marseille-ProvenceEtude de faisabilité extension du projet de tramway Nord Phase 3MOE BHNS de Nancy MOE Réaménagement Place des Moulins à Monaco Formation : Bac+5 (mobilité, urbanisme, transport, gestion de projet).
Expérience : 5 à 10 ans dans les études de mobilité et la gestion de projets partenariaux.
Compétences techniques :
Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral,Capacité d’adaptation à des contextes et missions variées,Solides connaissances en mobilité urbaine, socio-économie et politiques de transport,Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, goût pour l’innovation,Intérêt pour les nouvelles mobilités, la transition écologique, la smart city… Votre package :
Votre rémunération fixe mensuelle,Une charte télétravail,L’acquisition de jours de RTT,Un Compte Epargne Temps (CET),Le droit à des CESU,L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation,L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité,Une politique de formation individualisée et des parcours métiers,L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique,Un CSE dynamique organisant des activités localement.Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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