About this role
Dans le cadre de sa mission, le futur collaborateur devra réaliser les prestations de :
Développement applicatif relatifs à la reprise des cas d’usages métier sur la nouvelle plateforme, la conduite des tests et assurance qualitéDéveloppement techniques/dévops relatifs à l’insertion de la plateforme dans l’écosystème (connecteurs, micro-services, …)A ce titre, il devra, en conformité avec la stratégie de migration :
▪ Reprendre les spécifications fonctionnelles existantes.
▪ Développer ou adapter les cas d’usage sur la nouvelle plateforme.
▪ Outiller la migration (développement des scripts, …)
▪ Rédiger les cahiers de tests (fonctionnels, non-régression, performance).
▪ Exécuter les tests et analyser les résultats.
▪ Corriger les anomalies et améliorer les performances.
▪ Participer aux ateliers de validation avec le responsable Migration.
▪ Documenter les dév et contribuer à la rédaction des supports utilisateur
Compétences attendues pour la mission :
Développement applicatif
Cumulocity vers l’instance Thingsboard (impératif) Java / Spring Boot o AngularGestion de BDD SQL, NoSQLGestion de cache (Redis) est un plusTests unitaires/intégrationsCommunication applicative (est un plus)
Kafka o MQTTOPCUAExpérience avec des ETLOps
Podman, docker (kubernetes, openshift sont des plus)JenkinsGitlab / Gitlab CICDAnsibleLinux RedHatSécurité
Gestion de certificatsGestion d'authentification (LDAP / OAuth2 / Radius) Agilité
Capacité à travailler et être force de proposition en méthode Agile (Cadrage Agile, priorisation des Features en fonction de leur valeur et points de complexité…)Capacité à écouter, comprendre, challenger les besoins métier en lien avec les capacités de la chaine technique IOT (conception technico-fonctionnelle) Vos avantages :
📆 27 jours de congés payés + 10 RTT
🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
👨🏻💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
💻 Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
🚌 Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
📣 L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.