About this role
En tant que Chef de projet technique MOE, vous interviendrez sur le pilotage et le suivi de patrimoines applicatifs à forts enjeux. Vous évoluerez dans un environnement structuré et collaboratif, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et les prestataires externes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyse des cahiers des charges : Étudier les besoins, analyser les impacts sur le patrimoine applicatif existant et réaliser les macro‑calibrages nécessaires.
- Pilotage des prestations : Encadrer les activités de développement réalisées par la sous‑traitance (cadrage, suivi, validation des livrables).
- Qualité et conformité des applications : Garantir la qualité des applications dont vous avez la responsabilité et réaliser les tests nécessaires, notamment la recette fabricant.
- Expertise fonctionnelle et technique : Apporter votre expertise sur les patrimoines applicatifs gérés et accompagner les différentes parties prenantes.
- Gestion des incidents : Intervenir ponctuellement en cas d’incidents pour analyser et coordonner la résolution.
- Documentation : Tenir à jour la documentation du patrimoine applicatif (fonctionnelle et technique).
Des déplacements chez le client à Angers sont à prévoir 2 jours par semaine.
Compétences et savoir‑faire attendus :
Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (SCRUM, KANBAN)Expérience en méthodologies de test et outils associés, notamment HP / ALMSensibilité aux enjeux de sécurité applicative, tant sur les aspects technologiques que processusCapacité à travailler avec des prestataires, à cadrer et piloter leurs activités dans des contextes de TMA et/ou de forfait externeBonne connaissance des notions RGAA (accessibilité)Qualités personnelles :
Forte capacité au dialogue, à l’écoute et au sens du serviceCapacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour des enjeux projetExcellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmesSolides compétences rédactionnellesRigueur, organisation et sens des responsabilités L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :
Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :
Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.Ce que nous offrons :
Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.Les avantages Inetum qui font la différence :
✅ Congés & RTT :
27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’anciennetéCongés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)💙 Santé & Bien-être :
Mutuelle premium (65 % pris en charge)Affiliation gratuite des enfants + option conjointTéléconsultation médicale gratuitePrévoyance complète🚲 Mobilité :
Remboursement transport en commun à 50 %Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an🏡 Télétravail :
Dispositif en place depuis 2011Indemnité mensuelle (15 € / mois)Participation aux frais d'installation🍽 Tickets Restaurant :
9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)🤝 Cooptation :
Prime de 500 € à 1500 €🎉 Vie d’entreprise :
Activités sociales & culturellesÉvénements festifs d’équipe🧘 QVT :
4 jours/ an de congé menstruelTemps partiel séniorMaintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'anciennetéPrévention en santé mentale"