About this role
Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.
Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad
Compensación FijaConfiguración de Plantilla con secciones.Información del Empleado.Información Salarial Actual.Información de compensación (Compa-Ratio).Información de Planeación de incremento anual (Mérito).Nueva Información Salarial.Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.Compensación VariableConfiguración de Plantilla con secciones.Información del Empleado.Información de Rendimiento Empresarial.Información de Rendimiento Individual.Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.Pago Final del Bono.Configuración de Roles y Permisos (RBP)Integración con Evaluación del Desempeñó y ObjetivosGeneración de carta de notificación de la compensación Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad Requisitos Básicos
Al menos 5 años de experiencia en:Análisis de datosAtención de incidentes y requerimientosPruebas de consultoría y acompañamiento de usuariosCertificado SAP SSFFDeseables
Trabajo en consultoríaParticipación en preventa de SuccessFactors.Habilidades Blandas
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.
Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio
Lo que ofrecemos
Programas de formación continua y certificaciones.
Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cultura de innovación y colaboración.
Programas de bienestar físico y emocional.
Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Reconocimiento y recompensas por desempeño.
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores