About this role
Dans le cadre d’un important plan de transformation d'un grand acteur bancaire, nous travaillons sur un projet stratégique visant à moderniser en profondeur les systèmes et services liés à la production, la mise à disposition et la gouvernance des documents clients et internes.
Cette transformation s’inscrit dans un contexte d’industrialisation, de renforcement de la sécurité et d’accélération du time‑to‑market.
Au cœur de cette dynamique, une équipe agile dédiée, composée de développeurs expérimentés et de spécialistes produit, travaille à l’évolution des composants clés.
Cette équipe fonctionne de manière autonome, responsabilisée et orientée delivery, dans un environnement technique moderne et en lien étroit avec les architectes et experts transverses.
Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Leader Technique Java capable d’assurer le pilotage technique, la qualité des développements, et la montée en compétences de l’équipe tout en soutenant un rythme d’évolution soutenu.
Vos missions
Leadership & excellence technique
Guider une équipe de développeurs confirmés et seniors.Animer les revues de code et garantir l’application des bonnes pratiques et des standards de sécurité.Conception & développement
Concevoir, développer et livrer les fonctionnalités du backlog.Assurer la fiabilité, la performance et la maintenabilité des composants.Architecture & innovation
Agir comme référent auprès des architectes de la direction IT groupe.Être force de proposition sur des solutions techniques innovantes et robustes.Expertise fonctionnelle & cadrage
Contribuer aux phases de cadrage fonctionnel et technique en apportant votre expertise.Challenger les solutions envisagées pour assurer cohérence et pérennité.Qualité & automatisation
Promouvoir et appliquer TDD/BDD.Garantir la couverture Sonar, la cohérence des pipelines CI/CD et l’intégration continue.Participer au déploiement via Docker/Kubernetes.Documentation & opérations
Maintenir les référentiels techniques (spécifications, Confluence, Jira).Accompagner les phases de qualification et sécuriser les mises en production. Environnement technique
Langages & frameworks : Java 17/21, Spring Boot 3.5, Spring BatchCI/CD & DevOps : Jenkins, Git, Maven, Sonar, Docker, KubernetesMéthodologies : TDD, BDD, architecture hexagonale, micro‑services, cloudData & middleware : PostgreSQL, MQ Profil recherché
Expérience
Minimum 8 ans en développement Java,Compétences techniques
Parfaite connaissance de Spring Boot, de l’architecture hexagonale, des micro‑services.Pratique avancée des outils CI/CD, de la conteneurisation et des bases de données (PostgreSQL).Compétences humaines
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe agile.Fort sens de la qualité, de la sécurité et des bonnes pratiques. ✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne