About this role
Minimum 2 ans d'experience dans un poste similaireExpérience confirmée dans l’implémentation de SAP SuccessFactorsCertification SAP SF (de préférence sur Recruiting et Recruiting Marketing – RMK ,PMGM)Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)Connaissance des intégrations avec d’autres systèmes (SAP HCM, middleware, API, etc.) serait un atout