About this role
Pilotage de la comptabilité et de la consolidation France
Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des entités françaises du groupe (environ 20 sociétés dont 5 principales)
Piloter la collecte, la validation et la consolidation des données comptables dans le respect des normes IFRS et du Plan Comptable Général
Garantir la fiabilité des états financiers, des liasses fiscales et des déclarations réglementaires (TVA, CVAE, liasses fiscales…)
Contribuer à la préparation des comptes consolidés du Groupe Iliad en coordination avec la direction de la consolidation groupe
Management et organisation de la fonction comptable
Encadrer et animer une équipe d’environ 35 collaborateurs (comptabilité générale, fournisseurs, clients et immobilisations)
Structurer les procédures comptables et les calendriers de clôture
Accompagner les responsables comptables des filiales en tant que référent technique et garantir l’harmonisation des pratiques
Conformité et amélioration continue
Assurer une veille réglementaire active (comptable, fiscale, juridique) et superviser l’application des nouvelles normes
Piloter les projets de transformation de la fonction comptable :
automatisation
digitalisation
RPA
facturation électronique
Interface interne et externe
Travailler étroitement avec les équipes Finance, Contrôle de gestion, Fiscalité, IT et Audit interne
Gérer la relation avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations fiscales
Coordonner les audits légaux et contractuels des entités françaises
Formation
Bac +5 minimum en comptabilité, finance ou audit
DSCG / Master CCA / École de commerce avec spécialisation finance
DEC apprécié
Expérience
10 ans d’expérience en comptabilité ou audit
Expérience acquise idéalement :
en cabinet d’audit (Big 4 ou équivalent) puis en entreprise
ou en direction comptable d’un grand groupe
Une expérience en environnement multi-filiales ou groupe international est un plus
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien directeurEnfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échangesLe groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.