About this role
Droit Bancaire
Rédaction et négociation des contrats de prestations de services, conventions de partenariats, mandats IOBSP, contrats PSEE, mise en conformité avec les dernières réglementations (DORA, DSP3…) ;Responsable des externalisations : tenue du registre, suivi des COPILS, contractualisation ;Mise à jour régulière de la documentation légale et contractuelle (CGU/CP, CT, mentions légales…) ;Apporter une expertise juridique aux opérationnels lors de de la commercialisation des nouveaux produits et services, participation aux comités règlementaires ;Analyses et recherches juridiques sur des sujets de droit bancaire, monétique, conso ;Contribution à la veille juridique et règlementaire.Protection des données personnelles
Documentation : tenue du registre / conduite des PIA / rédaction des procédures et contrôles de niveau 1 et 2 ;Rédaction, négociation et suivi de contrats en lien avec les données à caractère personnel (contrat de sous-traitance de données, clause données personnelles dans tous types de contrat, signature des clauses contractuelles types, etc.) ;Analyse et conseils sur les demandes opérationnelles (PO, marketing…) ;Gestion des plaintes CNIL et demandes d’accès. Données personnelles : tenue du registre des traitements, mise à jour des politiques et de la documentation interne, gestion des demandes d’accès, conduite des DPIA.
Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit BancaireExpérience significative de 5 à 10 ans en banque ou fintechCuriosité et sens de l’initiativeAppétence pour l’encadrementNos avantages :
Convention collective de la banque (CP + 15 RTT)Participation / Intéressement du groupe IliadPrise en charge jusqu’à 50 €/mois de votre facture FreeboxTélétravail flexible de 2 jours / semaine Process de Recrutement :
Entretien avec le RecruteurEntretien avec le ManagerEntretien avec le directeurAvantages :
Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe IliadConvention collective bancaireStatut cadre autonome : 210 jours travaillés par an 25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025) Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.Remboursement de ta box FreeAccès au restaurant d’entreprise FreeCarte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)Congés payés : 25 jours la première année, puis + 1 jours après un an d’ancienneté Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.