About this role
Ihre Aufgaben:
Als Head of Supply Chain Management verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain unseres Produktionsstandorts. Ihr Ziel ist es, eine zuverlässige Kundenversorgung sicherzustellen und gleichzeitig Bestände, Kosten und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Führung und Weiterentwicklung der lokalen Supply-Chain-OrganisationEntwicklung und Umsetzung der Supply-Chain-Strategie des StandortsSicherstellung einer leistungsfähigen Produktions- und MaterialplanungSteuerung von Beständen, Lagerprozessen, Transporten und internen MaterialflüssenKoordination der SIOP-Aktivitäten sowie Abstimmung von Nachfrage, Kapazitäten und VersorgungVerantwortung für relevante SCM-Kennzahlen wie Lieferperformance, Bestände, Kosten und DurchlaufzeitenUmsetzung zentraler SCM-Standards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und StammdatenLeitung funktionsübergreifender Verbesserungs-, Veränderungs- und Supply-Chain-Projekte Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Supply-Chain- oder Logistikfunktionen, idealerweise in einem ProduktionsumfeldMehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer VerantwortungFundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Materialplanung, Bestandsmanagement, Lager und TransportErfahrung mit SIOP, Lean Management sowie kontinuierlicher ProzessverbesserungSicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-SystemAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-FähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden TeamsSehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse der jeweiligen LandesspracheDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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