About this role
Habilidades clave: Project Management, Java, Agile, Scrum, SDLC, Delivery Management, Technical Leadership, Stakeholder Management.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Java y mínimo 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.
Ubicación: Perú.
Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 a 3 veces por semana).
En Coforge estamos buscando Technical Project Manager (#20801-10-1) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos. Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos. Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica. Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad, gobierno y metodologías de entrega. Liderar ceremonias Agile y Scrum impulsando la mejora continua de los equipos. Participar en discusiones técnicas y apoyar la definición de soluciones tecnológicas. Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas. Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.
Requisitos indispensables
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida trabajando con tecnologías Java. Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead o posiciones similares. Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software. Conocimiento de metodologías Agile y Scrum. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios. Experiencia realizando gestión de riesgos y seguimiento de entregables. Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise. Experiencia realizando coaching y mentoring a equipos de ingeniería. Capacidad para comprender y participar en discusiones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Experiencia gestionando stakeholders y expectativas del cliente.
Perfil ideal
Ex Senior Java Developer o Technical Lead que haya evolucionado hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos. Experiencia combinando visión técnica con gestión de delivery. Capacidad para conectar las necesidades del negocio con la ejecución tecnológica. Experiencia impulsando prácticas ágiles, estándares de ingeniería y procesos de mejora continua. Capacidad para liderar equipos técnicos manteniendo foco en calidad, productividad y satisfacción del cliente.
Competencias
Liderazgo. Comunicación efectiva. Gestión de stakeholders. Negociación e influencia. Pensamiento analítico. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Coaching y mentoring. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y mejora continua.
Publicado el: 07-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.