About this role
Título del puesto: Project Manager Senior Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Waterfall, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders, Gestión Presupuestal, Gobierno de Proyectos, Agile, Scrum y Kanban. Experiencia: +8 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida.
En Coforge estamos buscando un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, especializado en gestión de riesgos, costos, cronogramas y stakeholders, con orientación al negocio y capacidad para gestionar proyectos complejos.
Responsabilidades principales
Liderar proyectos estratégicos de tecnología y transformación empresarial, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, costos, calidad y beneficios esperados. Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos bajo metodologías tradicionales. Elaborar y realizar seguimiento al Project Charter, WBS, cronogramas, planes de trabajo, hitos y dependencias. Gestionar presupuestos y realizar seguimiento al control financiero de los proyectos. Gestionar cambios, calidad, riesgos, issues y decisiones estratégicas. Identificar, analizar y tratar riesgos, estableciendo planes de mitigación y contingencia. Escalar oportunamente riesgos críticos y situaciones que puedan afectar los objetivos del proyecto. Gestionar la relación con sponsors, stakeholders ejecutivos, equipos técnicos y áreas de negocio. Gestionar expectativas, negociar acuerdos y resolver conflictos entre las diferentes áreas involucradas. Elaborar reportes ejecutivos y liderar espacios de gobierno y comités directivos. Coordinar equipos bajo metodologías ágiles y gestionar proyectos en entornos híbridos cuando sea necesario. Integrar iniciativas ágiles dentro de programas y proyectos gestionados bajo marcos tradicionales. Traducir las necesidades del negocio en iniciativas ejecutables y orientadas a la generación de valor. Anticipar riesgos y contingencias, promoviendo soluciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos indispensables
+8 años de experiencia gestionando proyectos. Al menos 5 años liderando proyectos complejos bajo metodología Waterfall. Experiencia en gestión integral de proyectos de tecnología y transformación empresarial. Experiencia en implementación de sistemas empresariales, infraestructura tecnológica, transformación digital o migraciones tecnológicas. Experiencia en gestión de alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos, cambios y dependencias. Experiencia en elaboración de Project Charter, WBS, cronogramas y planes de trabajo. Experiencia en gestión presupuestal y control financiero. Experiencia en gobierno de proyectos y gestión de comités directivos. Experiencia en gestión de stakeholders y relacionamiento con sponsors ejecutivos. Conocimientos de Scrum, Kanban y Agile Delivery. Experiencia gestionando proyectos en entornos híbridos. Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carreras afines. Capacidad de liderazgo, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Orientación al negocio, resultados y generación de valor. Capacidad para trabajar con autonomía, anticipar riesgos y resolver situaciones complejas.
Requisitos deseables
Certificación PMP (Project Management Professional). MBA o especialización en Gestión de Proyectos. Certificación PMI-ACP, Scrum Fundamentals, Scrum Master, ITIL Foundations o PRINCE2 Practitioner. Experiencia en proyectos de ciberseguridad o Data Analytics. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación de alta complejidad.
Publicado el: 28-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.