About this role
RESPONSABILITÉS :
Préparer les chantiers - Analyser le marché et les exigences du client - Définir les méthodes d'exécution et établir le planning des travaux - Chiffrer les besoins en hommes et en matériel - Consulter, négocier et contractualiser avec les sous-traitants et les fournisseurs Piloter l'exécution et encadrer les équipes - Encadrer les chefs de chantier et coordonner les sous-traitants - Suivre l'avancement, les délais et la qualité, et contrôler la conformité des ouvrages - Faire respecter les exigences Q3SER : sûreté nucléaire, radioprotection, zonage, sécurité - Anticiper les contraintes (accès aux sites, points d'arrêt, habilitations des équipes) avant qu'elles ne bloquent le chantier Tenir la gestion documentaire nucléaire - Préparer la documentation avant chaque intervention - Assurer la traçabilité et gérer les points d'arrêt - Traiter les écarts et tenir à jour les dossiers qualité - Faire valider les livrables par le client, conformes dès la première présentation Piloter la rentabilité et faire progresser les équipes - Construire et suivre le budget de vos affaires - Gérer les travaux supplémentaires et les avenants - Clôturer vos affaires et en garantir la rentabilité - Animer les retours d'expérience, proposer des améliorations de méthodes et faire progresser les équipes sur la culture nucléaire
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie civil et vous avez au moins 5 ans d'expérience en travaux (hors alternance). Vous maîtrisez le génie civil : béton armé, ouvrages complexes, méthodes d'exécution. Vous savez piloter financièrement une affaire (budget, suivi des coûts, avenants, clôture) et gérer vos sous-traitants, de la consultation jusqu'au contrat. Vous êtes aussi à l'aise avec l'assurance qualité : traçabilité, points d'arrêt, fiches d'écarts. Conditions & avantages :
Rémunération établie entre 55K€ et 68K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
Véhicule de fonction - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT -Plan d'épargne entreprise - Prime de CP
Process de recrutement : Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance Un entretien RH, suivi d'un entretien avec le Directeur opérationnel Une réponse sous 2 semaines