About this role
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) DANS LE CADRE DU REMPLACEMENT D'UN AGENT ABSENT
Rattaché(e) à la Direction Scolaire Enfance et Jeunesse, et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche « l'Empreinte », vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Vous veillez à leur sécurité physique et affective et participez à leur éveil, leur autonomie et leur bien-être dans le respect du projet pédagogique de la structure.
MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant - Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, change, sommeil, soins et activités - Respecter les rythmes et les besoins individuels de chaque enfant - Participer à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'autonomie des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure
PROFIL RECHERCHE : La personne recrutée connaîtra ou maitrisera : - Les besoins fondamentaux du jeune enfant - Les règles d'hygiène et de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant - Les techniques d'accompagnement de l'enfant dans son développement et son autonomie - Le travail en équipe - Les techniques de communication avec les familles
Savoir faire : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et adapter sa posture au besoin de l'enfant - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Savoir-être : - Discrétion et distance professionnelle - Capacité d'écoute active, de communication et d'observation - Capacité à travailler en équipe - Patience, disponibilité et sens des responsabilités - Faire vivre et partager les valeurs éducatives de la collectivité
FORMATION/EXPERIENCE : Être titulaire de l'un des diplômes suivants : - CAP Petite enfance - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPA) - Bac Pro Accompagnant soin et service à la personne - Bac pro Service aux personnes et aux territoires - BEP Sanitaire et social - BEP Accompagnement, soin et service à la personne - Certificat travailleur familial - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - DE d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) - DE d'accompagnant éducatif et social (DAEAES) - DE d'aide Medico psychologique (DEAMP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions - Recrutement contractuel - remplacement d'un agent absent - Durée de 1 mois minimum - reconductible - Poste à temps plein - 35 heures hebdomadaires - Rémunération indicative selon profil : minimum = 1867,02 € - maximum = 2203,02 € - Poste à pourvoir à compter du 26 octobre 2026.
Les avantages liés au poste - Primes - COS 38 - Participation à la protection sociale et à la prévoyance - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%) - Politique de formation développée - Accompagnement à la prise de poste
Contact Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP18/2026 avant le 18 octobre 2026 au service RH par courriel : [email protected] Tous renseignements sur les missions du poste : [email protected]
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées : Semaine 43.