About this role
L'OPAC 36 est le premier bailleur social du département. Ses 165 collaborateurs accompagnent au quotidien plus de locataires, sur un patrimoine de près de logements. Aménageur, constructeur et gestionnaire, l'office conduit une politique patrimoniale ambitieuse : réhabilitation et performance énergétique, adaptation des logements au vieillissement (label HSS), développement de l'offre nouvelle, accession sociale, démarche RSE. Ici, la finance est un véritable levier stratégique. Vous travaillerez au sein d'un CODIR resserré, où les circuits sont courts et autour de cinq valeurs partagées : qualité, respect, professionnalisme, équité et proximité.En tant que DAF, vous aurez les responsabilités suivantes :
Garant de la fiabilité financière : vous assurez la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières produites, dans le respect des règles comptables et fiscales propres au logement social. Pilote de l'équilibre économique : gestion de la dette et de la trésorerie, prévisions, optimisation fiscale, définition et suivi des indicateurs de performance, analyse de la rentabilité économique des projets d'investissements. Partenaire de la stratégie : vous contribuez au Plan Stratégique du Patrimoine et à la Convention d'Utilité Sociale, et vous construisez la stratégie de financement de l'office à partir de simulations d'impact (investissements, acquisitions, cessions, recrutements). Constructeur du budget : élaboration, exécution et ajustements budgétaires, plan de financement pluriannuel, production des états financiers, documents financiers ANRU. Manager : vous animez et faites grandir les équipes (comptabilité et du contrôle de gestion) Interlocuteur de confiance : vous portez la communication financière et entretenez les relations avec les banques, la Caisse des Dépôts, les commissaires aux comptes, l'expertise comptable et les collectivités partenaires. Architecte du contrôle interne : vous consolidez les procédures de gestion, le reporting et la maîtrise des risques. Poste en CDI, statut cadre (classification C12 selon la convention collective des OPH - Directeur, cadre au forfait jours).Rémunération à partir de € bruts annuels selon profil et expérience. Télétravail possible sous conditions, mutuelle, prévoyance, épargne salariale. Au coeur du Berry, Châteauroux offre un cadre de vie particulièrement privilégié : proximité de Paris, immobilier accessible, nature omniprésente, vie culturelle riche et accompagnement à l'installation pour faciliter votre arrivée.