About this role
CRIT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les métiers du bâtiment, du revêtement de sols et de la peinture, un Magasinier H/F en CDI.
Vous serez en charge de la bonne organisation du dépôt, de la gestion des stocks et du suivi des entrées et sorties de matériel et de matériaux.
Vos missions :
- Organiser et optimiser le rangement du dépôt et les zones de stockage - Réceptionner, contrôler, charger et décharger les marchandises - Préparer et approvisionner les chantiers - Assurer le suivi des entrées et sorties de matériaux et de matériel - Gérer et contrôler les retours de chantier - Effectuer le suivi des stocks et les inventaires - Réaliser les demandes d'approvisionnement et gérer les alertes de stock - Assurer la traçabilité des fournitures réceptionnées - Signaler les produits défectueux et les éventuelles non-conformités - Effectuer le conditionnement, le groupage et le dégroupage des produits - Assurer la manutention et le déplacement des matériaux à l'aide des équipements adaptés - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du dépôt - Participer au suivi du parc de véhicules - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion du dépôt
Les conditions :
CDI Lieu : La Mézière (35) Temps de travail : 39 heures/semaine Horaires : prise de poste à 7h00 Rémunération : selon profil Prise de poste : immédiate Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer un dépôt en toute autonomie et d'anticiper les besoins.
Vous devez impérativement : - Site pas accessible en transport en commun - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Être à l'aise avec l'outil informatique - Savoir renseigner une base de données et assurer le suivi des stocks - Connaître les produits liés aux métiers du bâtiment et être à l'aise avec la gestion des quantités - Être capable de travailler seul et en toute autonomie
Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez votre agence : nous serons ravis de vous accompagner.
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