About this role
RESPONSABILITÉS :
Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission habitat pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi de sa stratégie territoriale. Rattaché(e) au service Habitat, Urbanisme et ADS, au sein du pôle Prospective Territoriale, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle du Programme Local de l'Habitat (PLH) et accompagnez les communes dans leurs projets. À ce titre, vos principales missions sont : Pilotage et mise en œuvre de la politique habitat - Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026 - Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL) - Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagées Animation territoriale et accompagnement des communes - Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes - Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement) Mise en œuvre des dispositifs habitat - Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...) - Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...) - Contribuer à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique Contribution aux documents stratégiques - Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat) - Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience - Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat ou des politiques publiques - Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale Compétences clés - Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement et de leurs acteurs - Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, construction, habitat) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Notions en marchés publics appréciées - Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité - Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Qualités personnelles - Sens du service public - Très bonnes qualités relationnelles, écoute et pédagogie - Autonomie, organisation et rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Disponibilité Conditions statutaires - Recrutement sur emploi permanent - Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant de la catégorie A (cadre d'emplois des attachés territoriaux ou équivalent) - À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.
CONDITIONS DE TRAVAIL emploi permanent - Temps de travail : 37h30 ou 39h00 hebdomadaires (avec RTT) - Lieu : La Bouëxière - Contraintes : déplacements ponctuels, réunions avec partenaires et élus - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) - Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, salle de sport, cadre de travail agréable et dynamique