About this role
Au sein de la Petite crèche du centre Confluence de Redon, notre structure à taille humaine accueille le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 17h00, 20 enfants. Dans un lieu convivial, chaleureux et adapté, une équipe pluridisciplinaire dynamique accompagne chaque enfant dans sa première expérience de la vie en collectivité. Notre projet pédagogique est pensé pour permettre à l'enfant d'évoluer, de s'épanouir et de développer son autonomie tout en se sociabilisant en douceur.
Descriptif du poste Placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice de la structure, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Bien-être et sécurité : Veiller au bien-être physique, physiologique et psychologique des enfants. Garantir un environnement propre, sain, sécurisé et parfaitement hygiénique au sein de la crèche. - Développement et éveil : Rester à l'écoute active de chaque enfant pour répondre à ses besoins affectifs et sensorimoteurs, tout en respectant scrupuleusement son rythme individuel. Organiser, gérer et animer des activités ludiques et des techniques d'éveil adaptées aux étapes de développement. - Vie d'équipe et projets : Participer activement à l'animation d'un groupe d'enfants en étroite coopération et collaboration avec l'équipe pédagogique. - Accueil et vie quotidienne : Assurer la réception, la préparation et la distribution des repas et des collations dans le respect des règles d'hygiène. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Profil recherché - Diplômes requis : Titulaire du CAP AEPE (ex-CAP Petite Enfance) ou diplômes équivalents dans le secteur sanitaire et social (SAPVER, SAPAT). - Expérience : Débutant(e) accepté(e)
- Compétences et savoir-être : - Excellent relationnel et sens aigu de l'observation et de l'analyse. - Capacité à instaurer une relation de confiance solide et durable avec les parents ainsi qu'avec l'équipe. - Esprit d'équipe développé, sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance. - Autonomie, rigueur et réactivité au quotidien.
Modalités de recrutement - Comment postuler : Vous devez OBLIGATOIREMENT envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par e-mail. - Date limite de candidature : Lundi 26 octobre 2026 au plus tard. - Entretiens : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le mercredi après-midi 4 novembre 2026.