About this role
RESPONSABILITÉS :
Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les petits travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Activités : - Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe d'installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC ainsi que les installations électriques associées ; - Piloter l'entretien périodique et préventif des installations ; - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations confiées aux entreprises extérieures ; - Conseil et expertise auprès des directions de composante et de laboratoire sur les sujets relatifs à l'entretien maintenance ; - Assurer une veille technique et réglementaire ; - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du Campus en lien avec le Manager des Energies ; - Etablir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs généraux : - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux - Techniques d'optimisation de la conduite des installations - Méthodologie de conduite de projet - Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale) - Réglementation sécurité incendie Savoir-faire opérationnels : - Établir un diagnostic des installations - Apporter des réponses à des besoins techniques spécifiques - Gérer les situations d'urgence - Gérer les relations avec des interlocuteurs Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et de la priorisation - Sens du relationnel et capacité au dialogue - Savoir rendre compte - Goût pour le travail en équipe
Diplômes : BTS, Licence professionnelle, BUT, Master
Expériences : Poste ouvert aux jeunes diplômés comme aux personnes avec expérience
Statut : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 24 mois) Catégorie : A-ASI - BAP G Rémunération : Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€)
Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 31/10/2026