About this role
En bref : CDI - Toulouse Nord (31) - Automaticien (H/F) - Machines et systèmes automatisés - BE et mise en service - Salaire de 40K€ à 45K€ + véhicule de service
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Automaticien (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la mise en service de lignes de production, convoyeurs et cellules robotisées.
Vos missions :
* Réaliser les analyses fonctionnelles et participer à la conception des solutions d'automatisation * Programmer les automates Siemens et développer les interfaces opérateurs * Participer à l'intégration et à la mise au point des équipements automatisés et robotisés * Effectuer les tests, essais et validations avant expédition * Assurer les mises en service et les démarrages sur sites clients * Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires * Rédiger la documentation technique liée aux projets * Participer à l'amélioration continue des solutions développées
Votre profil :
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Expérience de 5 à 10 ans minimum en automatisme industriel
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Maîtrise impérative des automates Siemens
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Capacité à concevoir et programmer une machine complète à partir d'une feuille blanche
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Expérience en machine spéciale, intégration ou lignes automatisées
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Connaissances en robotique appréciées mais non indispensables
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Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles et à piloter les phases de mise en service
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Autonomie, esprit d'analyse et goût pour les environnements techniques variés
Ce qu'on vous propose :
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Salaire de 40K€ à 45K€ selon expérience
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Véhicule de service mis à disposition lors des déplacements
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Contrat basé sur 39h annualisées : l'activité varie selon les phases projets, avec des périodes plus calmes et d'autres plus soutenues, tout en conservant une rémunération stable
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Semaine de 4,5 jours avec fin de journée le vendredi midi
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Environnement PME à taille humaine offrant autonomie, confiance polyvalence et proximité avec les équipes
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Projets techniques mêlant automatisme, machines spéciales et robotique industrielle
Le process de recrutement :
* Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés * 1 entretien avec le client incluant une visite de l'atelier et 1 rencontre de l'équipe
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