About this role
DESCRIPTION Le label LE&Cologie engage les structures enfance-jeunesse du réseau dans une démarche de transition écologique concrète, progressive et évaluée. Le ou la coordinateur.trice en assure le développement et la pérennité, autour de deux piliers : - Le terrain et l'accompagnement personnalisé : aller dans chaque structure, construire avec l'équipe un plan d'action à sa mesure, l'accompagner dans la durée jusqu'à la labellisation et au-delà. - La concertation avec les collectivités : la plupart des leviers écologiques (bâti, restauration, achats, espaces extérieurs, déchets) relèvent de la commune. Dialogue avec les élus et les services pour un bon développement de la démarche. Le cœur du métier est la gestion de projet et la relation humaine. Des connaissances en environnement sont nécessaires, mais c'est la capacité à construire un projet dans la durée et à embarquer équipes et partenaires sans lien hiérarchique qui fera la réussite du poste.
Lieu de travail : Siège de LE&C Grand Sud, è rue Paul Mesplé 31100 Toulouse Déplacements fréquents : présence régulière auprès des structures du réseau et auprès des collectivités. Temps de travail : Temps plein Rémunération : 2491,44€ brut par mois (groupe F, indice 350 de la CC ECLAT) Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge au 2/3.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général et au sein de l'équipe du service PEAT (Projet Educatif et Animation Territoriale), le ou la coordinateur-trice a pour missions : - L'accompagnement des structures de LE&C Grand Sud vers la labellisation ; - Le développement de partenariats et la concertation avec les collectivités ; - Le suivi post-labellisation des structures et l'animation du réseau sur les thématiques de l'Education à l'Environnement et au Développement Durable ; - Le pilotage du projet et et le développement du label.
PROFIL RECHERCHE QUALIFICATION : - Bac +3 à Bac +5 : gestion de projet, développement durable, éducation à l'environnement, ESS, sciences de l'éducation. ou diplôme professionnel de l'animation (DEJEPS) - Expérience confirmée en conduite de projet - Permis B indispensable (déplacements sur site)
COMPETENCES - Méthodologie de projet - Environnement et transition écologique : déchets, alimentation durable, énergie, eau, biodiversité, mobilité - Éducation à l'environnement et pédagogies actives - Connaissance du secteur de l'animation - Recherche de financements : appels à projets, subventions, mécénat. - Animation de réunion, d'atelier participatif, de concertation multi-acteurs - Capacité à argumenter devant des élus, des financeurs et des techniciens - Maîtrise des écrits professionnels : référentiels, dossiers de subvention, conventions, bilans, supports de communication. - Maîtrise des outils numériques
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL - Sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à fédérer autour d'un projet - Diplomatie et sens politique - Autonomie et organisation - Créativité, persévérance et engagement