About this role
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Vous accompagnez le Super U de Dives sur mer dans sa croissance et dans sa structuration.
- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Récolte les éléments variables de paie - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Contribue activement à la structuration et à la mise en place de processus de travail, en lien avec nos managers. Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 12 mois
Service : Ressources humaines
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : BTS, Bac +2
Salaire minimum : 2200
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez...
- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Comment postuler ?
Chez nous, votre candidature est lue et analysée avec soin par un être humain et non par un algorithme. Pour nous assurer que vos attentes et les nôtres sont bien alignées, merci de prendre 3 minutes pour compléter notre formulaire : https://forms.gle/fdFNR1J1Kxnx7DhQ7
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.